7月29日下午，姜堰区关工委副主任兼秘书长朱国旺率队来到天目山街道，专题调研开展网格化服务管理和“银龄关爱”“五老”志愿团组建情况。调研组实地走访了街道校外辅导总站、天目社区，通过察看现场、查阅台账、座谈交流等方式，为基层关工工作“把脉定向”。调研旨在深入贯彻2026年姜堰区关心下一代工作推进会精神，推动“党建+关建+网格”行动走深走实。

近年来，姜堰天目山社区依托“党建+关工+网格”机制，将关心下一代工作融入社区治理末梢，7个治理网格均配备老党员、老干部担任关工网格员，社区关工委常务副主任兼任网格长，实现“责任到人、覆盖全面”。网格员充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，就近就便开展思想道德教育、困境帮扶和“网游瘾”防控宣传，使关爱服务更精准、更及时。

“五老”志愿团组建方面，街道已组建“银耀天目关爱”服务团，下设“银龄铸魂”“银晖育苗”“银龄护航”“银发护学”等8支“五老”志愿者服务队，形成健全的组织网络。全国关工委先进个人骆宏才带病坚持助力社区治理，退休教师沈遐仁放弃家教班的高薪酬到社区辅导班义务服务，关工委“网游瘾防控”工作室常态化进校园、社区开展专题教学与讲座，74岁收藏达人吴述东展出百余件雷锋主题藏品……一位位“五老”用行动诠释“老有所为”。

座谈中，“五老”志愿者骆宏才、沈遐仁等汇报了各自的基层工作情况，就“五老”志愿者团队建设提出合理化建议。

调研中，街道政法口负责人和天目社区党委书记汤月华分别作了汇报。

调研组对天目山街道关工委工作给予肯定，希望街道关工委在工作创新上再努力，融合上更加到位，进一步挖掘专业人才进入关工“五老”团队，强调要围绕2026年“活力、品牌、务实”三大关键词，深化“五老”志愿团队建设，打造辨识度高的关工特色品牌，做好示范工作，以“钉钉子”精神推动关心下一代工作高质量发展。