11月3日下午，市关工委副主任、市博爱关心下一代基金会理事长孙建国率队赴市国资委关工委调研企业关工委建设和“三年提升行动方案”的贯彻落实情况。市国资委四级调研员葛沁春，市关工委副秘书长、市博爱关心下一代基金会副理事长赵宏勋，以及市国资委、市关工委办公室相关负责人参加调研。 
孙建国一行与市管国有企业关工委进行了座谈，市城投、交投、文旅、金控、农发、土地资产公司和数产集团七家国企关工委常务副主任分别交流了企业关工委组建运行和“三年提升行动方案”实施的做法、经验和下一步打算。 孙建国对市国资委系统关工委工作给予了充分肯定。他指出，市国资委及所属市管企业关工委始终主动担当、积极作为，在健全组织架构、聚焦青工成长成才、丰富关爱活动载体、激活 “五老” 优势作用等关键领域发力，取得了明显成效，整体工作呈现出蓬勃向上的良好态势，为国有企业稳健发展持续注入了强劲活力。  市国资委系统关工委要扎实推进企业关工委建设，确保落地见效。一是要把“三年行动方案”真正落实到位。要规划好时间表和任务图，注重发挥好老同志和青年主力军的作用；二是要进一步强化党建带关建。坚持把关工委工作纳入党建工作总体布局，做到同部署、同落实、同考核、同表彰，持续提升关工委组织的覆盖面，强化工作保障；三是要进一步推动“双五好”建设。按照“双五好”标准切实抓好基层基础建设、组织建设和队伍建设，完善工作网络，夯实发展根基；四是要加强内外联动协同推进。对内整合企业部门资源优势，对外对接相关职能单位，构建上下贯通、左右联动的关工委工作新格局，为企业高质量发展和青少年健康成长贡献力量。 葛沁春回顾总结了前一阶段市国资委系统关工委工作，对下一步市管企业关工委建设作了部署。
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